Im Einsatz bei Unternehmen und Entscheidern
Sie haben gelesen, warum Fehlbesetzungen nicht an Kompetenz scheitern, sondern an fehlender Rollenpassung. Erleben Sie jetzt, wie der Mentex Code® genau das vor der Vertragsunterschrift aufdeckt.
In „Die Stille Kündigung" beschreibt Christian Fuchs, warum Unternehmen ihre besten Führungskräfte verlieren – und wie der Mentex Code® die entscheidenden Signale sichtbar macht. Was im Buch Theorie war, wird hier Praxis: Testen Sie den Mentex Code® mit einem konkreten Kandidaten.
Nicht weil klassische Verfahren schlecht sind. Sondern weil sie die eine Frage offen lassen, die über Erfolg oder Scheitern entscheidet.
Kein Fragebogen. Kein Test. Keine Terminkoordination. Ihr Kandidat wird nicht involviert.
Name, Geburtsdatum, angestrebte Rolle und die letzten drei beruflichen Stationen. Dauer: unter 3 Minuten.
Erste Einschätzung zu Entscheidungslogik, Druckstabilität und Rollenpassung – kostenlos und sofort verfügbar.
Wenn Sie mehr wissen wollen: Der vollständige Decision Report liefert ein komplettes Führungsprofil ab 97 €.
Erste Einordnung in drei zentralen Dimensionen
Unser Leadership Mentoring wird mit bis zu 11.520 € gefördert. Ihr Eigenanteil: unter 3.000 € für ein vollständiges Führungskräfte-Programm inkl. Mentex Code® Analyse. Sprechen Sie uns im Erstgespräch darauf an.
Eine Fehlbesetzung auf Führungsebene kostet das 1,5-fache des Jahresgehalts. Ein Kurzreport kostet Sie nichts.